關(guān)于領(lǐng)航
領(lǐng)航技術(shù)股份有限公司成立于2011年10月18日,法定代表人鄧先付,總部位于深圳市龍華區(qū)大浪街道浪口社區(qū)華富工業(yè)園9棟1層。公司以“有你領(lǐng)航,領(lǐng)航更強(qiáng)”為發(fā)展口號,主要從事塑膠制品、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售,以及防盜報(bào)警器、被動紅外探測器、感煙探測器、燃?xì)馓綔y器、消防按鈕等安防產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售。
該公司的經(jīng)營范圍涵蓋安全技術(shù)防范產(chǎn)品研發(fā)、防盜報(bào)警器材及周邊配套產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售,同時(shí)開展國內(nèi)貿(mào)易及貨物技術(shù)進(jìn)出口等一般項(xiàng)目。
產(chǎn)品涵蓋了智能視頻監(jiān)控產(chǎn)品,智能消防物聯(lián)報(bào)警系統(tǒng) 、智能安防防盜系統(tǒng)、環(huán)境探測系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、并面向各行業(yè)提供完善解決方案。廣泛應(yīng)用于:智慧城市、智慧交通、智慧小區(qū)、智慧消防、智慧養(yǎng)老、智慧校園,銀行安保系統(tǒng) 等多個(gè)領(lǐng)域。我們續(xù)多年榮獲“中國安防十大品牌”、“中國安防百強(qiáng)企業(yè)”“智慧城市建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“國家AAA級信用企業(yè)”等殊榮。
企業(yè)文化
誠信:是領(lǐng)航文化的基石,是領(lǐng)航人的崇高品質(zhì),是領(lǐng)航的建基立業(yè)之本。領(lǐng)航倡導(dǎo)全面的誠信觀,誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于社會。
嚴(yán)謹(jǐn):嚴(yán)謹(jǐn)是一種工作態(tài)度,保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),無論在何種崗位從事何種工作,都必須認(rèn)認(rèn)真真對待,細(xì)細(xì)致致做好,一絲不茍,追求完美。
務(wù)實(shí):務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng),領(lǐng)航人要腳踏實(shí)地,不夸夸其談,好高騖遠(yuǎn)。
創(chuàng)新:創(chuàng)新是一種工作思維,領(lǐng)航人要敢于突破傳統(tǒng),顛覆自我,努力探索、實(shí)踐新理念、新方法、新路徑、新技術(shù)。
人才戰(zhàn)略
企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè),21世紀(jì)的競爭說到底就是人才的競爭,人才是是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)最大的財(cái)富。
領(lǐng)航始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,堅(jiān)持以人為本,不僅要留住人才,還要用好人才。以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線,以培養(yǎng)選拔高層次人員為重點(diǎn),以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動力,強(qiáng)化人才激勵的突破了,緊緊抓住培養(yǎng)、使用、留住人才三個(gè)環(huán)節(jié),營造聚集各類優(yōu)秀人才的環(huán)境,發(fā)揮人力資本的作用,為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。
激勵與成長
薪酬激勵
領(lǐng)航(深圳)控股集團(tuán)提供具有業(yè)內(nèi)競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵,除基本工資外,還包括各項(xiàng)津貼、新增效益工資、各種及時(shí)激勵等。
我們堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造決定價(jià)值分配的原則,以短期、中期和長期激勵組合實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一,并通過構(gòu)建“績效表現(xiàn)”、“文化和能力”并重的二維評價(jià)體系,向價(jià)值創(chuàng)造者傾斜,絕不讓價(jià)值創(chuàng)造者吃虧,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
員工福利關(guān)懷

辦公環(huán)境
領(lǐng)航一直努力為員工提供舒適的辦公環(huán)境,倡導(dǎo)和諧的團(tuán)隊(duì)文化。 12000余平方的領(lǐng)航科技園,花園般的辦公環(huán)境,領(lǐng)航一直堅(jiān)持高品質(zhì)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)的核心理念,致力打造一流的員工收入,一流的工作、生活環(huán)境,堅(jiān)持追求員工的物質(zhì)、精神雙幸福,讓每位員工都受到尊重,讓每位員工在領(lǐng)航都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
員工關(guān)懷
包括新員工關(guān)懷和在職員工關(guān)懷,每兩周一次的員工下午茶話會,每個(gè)月一次的員工生日慶祝會,室外體育娛樂活動場所,健康體檢等,幫助員工有效應(yīng)對、緩解來自工作和生活的心理壓力,獲得更好的平衡狀態(tài)。
生活福利
領(lǐng)航集團(tuán)除為員工提供食宿之外,還提供帶薪休假,每年兩次帶薪旅游活動,職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各種項(xiàng)目。
